안녕하세요 지난달에 사고를 당하고 전치4주를 받고 쉬고 있는 상황입니다프리랜서로 계약하고 일하고 있었고 산재처리를 늦게 해서 아직 휴업급여가 언제까지 나올지는 안나온 상황입니다정해진 시간동안 지시를 받고 일했다는 증거는 있어서 증명은 가능한 상태고요여기까진 문제가 없는데 휴업급여를 다 받고 나가도 일을 제대로 할 수 있을지 모르는 상황입니다업주는 우호적인 태도긴한데 정상적인 업무를 처리하지 못해서 월급을 그냥 내릴수는 없으니 근무시간을 단축시키고 월급을 내릴수고 있다고 입장을 밝혔는데 이게 가능한건가요??일하다가 다쳐서 치료받는건데 불이익을 당할수도 있다고 생각하니 이해가 안돼서 질문해봅니다
근무시간 단축 가능하지만 급여 조정은 신중히 검토해야 해요
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테