편의점에서 토,일 야간에하루 7시 30분씩, 주 15시간씩 일하고 있습니다.근로계약서는 작성하지 않은상태이고사장은 면접때 하루에 30분씩 휴게시간을 준다며 근무시간중 휴대폰 보는것, 앉아있는걸 예시로 근무시간 중에 쉴건지, 아니면 일하다가 원할때 문을 잡구고 30분을 쉴건지 고르라고 했고저는 근무시간에 앉아있지 않을수는 없을것같아전자를 골랐습니다.그래서 월급은 하루 30분 휴게시간을 받은거로 치고주 14시간으로 받아왔습니다.이런 경우에 가게측에서 저한테 주휴수당을 안줄수 있는건가요?관련태그: 고소/소송절차, 노동/인사
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테